Kære IFA medarbejder. Som også tidligere meddelt i IFA-NYT, gælder det for alle ansatte at man skal afvikle restferie og særlige feriedage inden 1. maj. Eventuelle eksisterende aftaler om overførsel af feriedage annulleres hermed, og kun i ekstraordinære tilfælde – og efter skriftlig aftale med undertegnede - vil det være muligt at overføre feriedage fra indeværende ferieår til afholdelse efter 1.5. Det er besluttet, at alle ansatte med ferie og/eller afspadsering placeret i tidsrummet 14.4.-30.4., pålægges, så vidt det overhovedet er muligt, at afvikle ferie og/eller afspadsering under nedlukningen, dvs. gerne i dagene omkring Påske, til og med 13.4. Se evt.: https://www.medst.dk/media/4515/aftale-om-visse-ansaettelsesmaessige-forhold... Mvh. Ulrik Dear IFA employee. As also previously announced in IFA-NYT, it applies to all employees that you must complete remaining holiday and special holidays before May 1st. Any existing agreements on transfer of holiday days are hereby cancelled, and only in exceptional cases – and by written agreement with the undersigned – it will be possible to transfer holiday days from the current leave year to take place after 1.5. It has been decided that all employees with holiday and/or time off in lieu located in the period 14.4.-30.4., will be required, as far as possible, to take their holiday and/or time off in lieu during shutdown, i.e. preferably in the days around Easter, before 13.4. Best regards, Ulrik