Det er vigtigt, at Stakbogladen modtager oplysninger om semesterlitteraturen så tidligt som muligt (specielt i denne Corona-tid), så de studerende kan få den bedst mulige service allerede inden sommerferien. Derfor bedes underviserne udfylde den oplysningsformular, de har fået tilsendt på mail senest i dag tirsdag d. 8. juni 2021. Du er altid vedkommen til at skrive eller ringe ift. informationer om bestemte udgaver, leveringstider, eksterne materialer til bøgerne  eller ”customized” udgaver af din undervisningsbog.

Kontakt Katrin (86128744, naturfag@stakbogladen.com) eller Jens (86128844, jv@stakbogladen.com).

Til brugere af kælderen i bygning 1526:

Der er en planlagt strømafbrydelse d. 14. juni kl. 7:00.
Forventet varighed ca. 15 minutter.
Strømafbrydelsen berører kun belysning og fancoils, ikke køl.

Foto: Colourbox.dk

Nat-Tech Økonomi tilbyder en præsentation af projektleder-rapporterne i Power BI med mulighed for at stille spørgsmål.

Sessioner på Nat/Tech:

• 10/6 kl. 09.00-09.45 Nat (engelsk): https://aarhusuniversity.zoom.us/j/64323625095
• 10/6 kl. 11.00-11.45 Tech (engelsk): https://aarhusuniversity.zoom.us/j/67368135979

Aarhus Universitet inviterer til webinar om EIC torsdag d. 10. juni fra 11:30-13, hvor der er mulighed for at møde Lone Ryg Olsen, AU’s erhvervsdirektør, Isidro Ballesteros, der er EIC-expert i Gabriels kabinet, Lars Frølund, der er formand for EIC-expertgruppen, Iordanis Arzimanoglou, der er EIC Programme manager samt Isabel Martos, der er CEO i Cellugy, der har fået et EIC-Accelerator grant.

Webinaret modereres af Mette Tønnesen, direktør for The Link.

Tilmeldingen er åben og du kan registrere dig via dette link: https://events.au.dk/eic

Genåbningen er i fuld gang, og medarbejdere og ledere står over for igen at skulle forholde sig til, hvilken fælles arbejdspraksis der skal etables i takt med, at AU’s fysiske lokationer åbner.

I den forbindelse er hjemmesiden At lede erfaringsopsamling og skabe fremtidig fælles praksis etableret. Her er konkrete værktøjer til at igangsætte erfaringsopsamling i ens afdeling/enhed.

Målgruppen er ledere med og uden formelt personaleansvar. D. 11. juni kl. 10-11 afholdes et online-møde med introduktion til de tre erfaringsopsamlingsværktøjer og fokus på, hvordan man som leder kan arbejde med erfaringsopsamling i enheden/afdelingen – link til tilmelding.

Tilmeldingsfristen er d. 10. juni kl. 12.

Årsmødet i Dansk Fysisk Selskab kommer i år til at ligge 21.-22. juni, og vil forgå på Brogaarden ved Middelfart. Programmet vil indeholde både fælles plenar-foredrag og foredrag i parallelle tematiske sessioner, samt selvfølgelig poster-session, middag og godt samvær med nuværende, tidligere og kommende kollegaer og studiekammerater!

Udover de inviterede foredrag vil der naturligvis også være en lang række "contributed" foredrag i programmet, idet vi med DFS' Årsmøder gerne vil skabe en god ramme for at også yngre fysikere kan præsentere deres arbejde for fagfæller.

Alle deltagere, særligt studerende, opfordres til at medbringe en poster, og der vil være kontante præmier til både det/de bedste foredrag og den/de bedste poster, og vinderne vil desuden blive inviteret til at skrive en artikel om deres projekt til KVANT.

Der vil i år være fripladser til både såvel gymnasielærere og studerende som er medlemmer af DFS, og i øvrigt vil medlemskab af DFS som altid medføre en rabat på konferencegebyret.

Den aktuelle liste over inviterede talere og yderligere information om mødet findes her og på denne poster.

Tilmelding via dette link

Både internationale og danske medarbejdere på AU samt medfølgende partnere inviteres til at deltage i Your Wednesday Boost. Initiativet er et samarbejde mellem UIC og Danish Center for Mindfulness, og 100 personer har allerede deltaget i løbet af de seneste tre måneder. Gruppen mødes en gang om ugen online til en session på en time. Vi opfordrer dig til at invitere alle du kender til dette unikke tilbud, der kan være med til at forbedre trivslen og skabe velvære i en ellers svær tid.

Find forårets planlagte sessioner (på engelsk)

Hvad skal du gøre, hvis en studerende er smittet med COVID-19, eller hvis du selv har mistanke om at være smittet?

Det er vigtigt, at alle er informeret om procedurerne for at undgå fejl, misforståelser og unødigt dobbeltarbejde. Derfor bedes du læse mere her om, hvem der har ansvar for hvad (underviser, dig selv, nærmeste leder…): https://nat.medarbejdere.au.dk/arbejdsmiljoe-og-personaleforhold/arbejdsmiljoe/corona/guide-til-medarbejdere-smitteberedskab/

Du kan finde de opdaterede smittetal for IFA og NAT her: https://nat.medarbejdere.au.dk/arbejdsmiljoe-og-personaleforhold/arbejdsmiljoe/corona/smittestatus-paa-nat/

Har du fået downloaded smittestop app'en?

Hvis ikke, vil vi opfordre dig til at gøre det, og dermed være en aktiv spiller i smitteopsporing.

Download "smittestop" i app store eller Google Play.

Illustration: smittestop.dk

Alle medarbejdere og studerende skal løbende holde sig orienteret om AU's corona-situation fra: https://medarbejdere.au.dk/corona/

AU har mulighed for at få sygedagpengerefusion, hvis medarbejderens uarbejdsdygtighed skyldes covid-19.
Så hvis du er syg grundet coronavirus, er det vigtig at du melder dit fravær ind til mig med denne information.
Følgende situationer er ikke omfattet af den udvidede mulighed for sygedagpengerefusion:

• Medarbejdere med covid-19, som ikke er uarbejdsdygtige – dvs. de arbejder fuldt ud derhjemme
• Medarbejdere i hjemmekarantæne som ikke er uarbejdsdygtige – dvs. de arbejder fuldt ud derhjemme
• Medarbejdere, der tilhører grupper, hvor sundhedsmyndighederne anbefaler, at disse bliver mest muligt hjemme for at beskytte dem mod en generel smitterisiko, fx fordi personen tilhører en udsat gruppe
• Medarbejdere der er sendt hjem af AU, fordi nærmeste leder selv har vurderet, at der foreligger smittefare

Hvis medarbejderen arbejder helt/delvist hjemmefra, vil refusionen således bortfalde helt/delvist.
Hold jer sunde og raske. Og pas på jer selv og på hinanden.
Tak/ Heidi Pedersen heidi.pedersen@phys.au.dk

Illustration: Sundhedsstyrelsen

• Nyhedsbrev fra universitetsledelsen