Anne E. B. Nielsen er pr. 1. oktober 2020 ansat som lektor i teoretisk fysik ved Institut for Fysik og Astronomi.

Hendes forskning omhandler forskellige fænomener i stærkt korrelerede kvantesystemer. Hun har de seneste år beskæftiget sig meget med den fraktionale kvante-Hall-effekt og anyoner, men hun forsker også i ikke-termiske systemer og studerer dynamikken af kvantesystemer.

Anne har siden 2016 været ansat i en lektor-ækvivalent stilling som uafhængig Max Planck-forskningsgruppeleder ved Max Planck-Institut for Komplekse Systemers Fysik, hvor hun leder gruppen "Quantum many-body systems". Samtidig har Anne været på orlov fra en tenure-track-stilling ved Aarhus Universitet.

Hun er uddannet fra Aarhus Universitet, hvor hun i 2010 fik sin ph.d.-grad. Gennem sin karriere har hun forsket ved både Max Planck-Institut for Kvanteoptik, Max Planck-Institut for Komplekse Systemers Fysik og Stanford Universitet.

Det vil senere blive meldt ud, hvor og hvornår den nye lektor vil holde sin tiltrædelsesforelæsning.

Liv Hornekær og Jeffrey Scott Hangst er blevet optaget i Videnskabernes Selskab i 2020.

Professor Liv Hornekær og professor Jeffrey Scott Hangst fra Institut for Fysik og Astronomi ved Aarhus Universitet er sammen med 13 andre nye fremragende videnskabsfolk fra den naturvidenskabelige forskerverden blevet budt velkommen som medlemmer af Videnskabernes Selskab. De træder ind i en årelang tradition og i fodsporene fra berømte tidligere medlemmer som Niels Bohr, H.C. Ørsted, Marie Curie, Albert Einstein og Charles Darwin.

Læs mere om alle de nye medlemmer her: http://www.royalacademy.dk/da/Aktuelt/Nye-medlemmer-i-selskabet-2020

Vil du hjælpe en talentfuld kollega til at udvikle sig fagligt og personligt? Eller savner du selv sparring til at udvikle din karriere som underviser og forsker? Så meld dig som mentor eller mentee i AU’s mentorordning Styrk Talentet!

Mentorordningen Styrk Talentet! matcher adjunkter og postdocs med mere erfarne kolleger på lektor- eller professorniveau. Melder du dig som mentor eller mentee, får du mulighed for at give eller få sparring, samtidig med at du udvikler dit professionelle netværk.

Bliv mentor
Har du lyst til at dele ud af dine erfaringer til en forskerkollega og bidrage til den fortsatte udvikling af et attraktivt arbejdsmiljø på AU? Så meld dig som mentor: https://medarbejdere.au.dk/administration/hr/kompetenceudvikling/styrk-talentet-mentorordning/for-mentorer/. Det er både fagligt udfordrende og giver en stor personlig tilfredsstillelse.

Bliv mentee
Vil du have hjælp til at udvikle og optimere din professionelle profil? Ønsker du vejleding i strategisk prioritering af din arbejdstid og dine opgaver? Eller vil du have gode råd og idéer til, hvordan du gør dig mere synlig og begår dig i forskningsmiljøet? Så meld dig som mentee her: https://medarbejdere.au.dk/administration/hr/kompetenceudvikling/styrk-talentet-mentorordning/for-mentees/

Tilmeldingen er åben til og med den 17. november 2020.

Der er valg på AU 9.-12. november. Opstillingsperioden løber fra 19.-23. oktober.

I år kan de studerende stemme til:
• Bestyrelsen
• Akademisk råd
• Studienævn
• Ph.d.-udvalg

De ansatte kan stemme til:
• Akademisk råd (Ekstraordinært valg med en særlig funktionsperiode på 3 år     for VIP og TAP samt 1 år for ansatte Ph.d.- studerende)
• Studienævn
• Ph.d.-udvalg

Læs mere om de forskellige organers opgaver og om valget her: www.au.dk/valg
Spørgsmål kan rettes til Valgsekretariatet på valg@au.dk.

Husk at slukke

Sluk skærmen
Sluk computer og skærm, når I går hjem og undgå unødigt elforbrug ved maskiner, der ikke bliver brugt.

Sluk på vej ud af mødelokalet
Sluk for lys, skærm, projektor, smartboard osv., når du forlader mødelokalet. Da mødelokaler står ubrugt hen størstedelen af døgnet, kan der spares op til 75% af apparaternes elforbrug

Spar energi i frokostpausen
Sluk for skærme, arbejdslamper og lys, når I går til frokost, møde eller pause.

Kilde: https://groenforskel.dk

Har du idéer til hvordan vi gør IFA mere bæredygtig, så grib fat i en af vores bæredygtighedsambassadører: Frank Grundahl (fgj@phys.au.dk), Karin Vittrup (karin.vittrup@phys.au.dk) og Line Lassen (line@phys.au.dk).

Illustration: Colurbox

Hvad skal du gøre, hvis en studerende er smittet med COVID-19, eller hvis du selv har mistanke om at være smittet?

Det er vigtigt, at alle er informeret om procedurerne for at undgå fejl, misforståelser og unødigt dobbeltarbejde. Derfor bedes du læse mere her om, hvem der har ansvar for hvad (underviser, dig selv, nærmeste leder…): https://nat.medarbejdere.au.dk/arbejdsmiljoe-og-personaleforhold/arbejdsmiljoe/corona/guide-til-medarbejdere-smitteberedskab/

Har du fået downloaded smittestop app'en?

Hvis ikke, vil vi opfordre dig til at gøre det, og dermed være en aktiv spiller i smitteopsporing.

Download "smittestop" i app store eller Google Play.

Illustration: smittestop.dk

Alle medarbejdere og studerende skal løbende holde sig orienteret om AU's corona-situation fra: https://medarbejdere.au.dk/corona/

AU har mulighed for at få sygedagpengerefusion, hvis medarbejderens uarbejdsdygtighed skyldes covid-19.
Så hvis du er syg grundet coronavirus, er det vigtig at du melder dit fravær ind til mig med denne information.
Følgende situationer er ikke omfattet af den udvidede mulighed for sygedagpengerefusion:

• Medarbejdere med covid-19, som ikke er uarbejdsdygtige – dvs. de arbejder fuldt ud derhjemme
• Medarbejdere i hjemmekarantæne som ikke er uarbejdsdygtige – dvs. de arbejder fuldt ud derhjemme
• Medarbejdere, der tilhører grupper, hvor sundhedsmyndighederne anbefaler, at disse bliver mest muligt hjemme for at beskytte dem mod en generel smitterisiko, fx fordi personen tilhører en udsat gruppe
• Medarbejdere der er sendt hjem af AU, fordi nærmeste leder selv har vurderet, at der foreligger smittefare
Hvis medarbejderen arbejder helt/delvist hjemmefra, vil refusionen således bortfalde helt/delvist.
Hold jer sunde og raske. Og pas på jer selv og på hinanden.
Tak/ Heidi Pedersen heidi.pedersen@phys.au.dk

Illustration: Sundhedsstyrelsen

 

 

Mange af os deltager jævnligt i virtuelle møder. Til orientering er der så vidt vides ingen anbefaling fra AU om, hvad det er bedst af bruge, f.eks. Skype, Zoom, Teams eller et andet system. Man er således velkommen til at bruge det system, man har det bedst med.

• Nyhedsbrev fra universitetsledelsen
• NAT Medarbejdernyt