Nultolerance over for sexisme

Der har den seneste tid været stor offentlig debat om sexisme og krænkende adfærd i det danske samfund, herunder også i universitetsverdenen.

Som jeg tidligere har meldt ud, så er grov, stødende eller nedladende tiltale, mobning og diskrimination ikke en acceptabel adfærd. Det gælder selvfølgelig også for sexistisk opførsel, som vi også her på IFA har en nultolerance over for.

Samtidig vil jeg igen opfordre eventuelle berørte til at henvende sig til en fortrolig samtale hos enten mig, sekretariatsleder på IFA, Katrine Vasegaard, eller til Linda Thorup fra HR, hvis vedkommende oplever adfærd af typen nævnt ovenfor, der ikke hører hjemme på en arbejdsplads. På den måde kan vi få taget hånd om de mulige problemer, der måtte være. Vi sikrer naturligvis den fortsatte anonymitet, hvis det ønskes.

Mvh. Ulrik

Der skal udskiftes en komponent i elforsyningstavlen i kælderen (EDB-tavle 1520.003.1). Den forsyner også EDB-tavlerne i 1520.036 – 1522.011 – 1525.013A – 1521.020 – 1530.024 – 1534.027 og 1531.020.
Det betyder, at tavlen skal slukkes i tidsrummet kl. 6:00-6:45 på torsdag den 29. oktober. Strømafbrydelsen berører ikke de andre elinstallationer.

Spørgsmål kan rettes til Ove Fjordside fra BYG (Mail: of@au.dk / Tlf. 28992013)

Foto: Colourbox

I kan hente mundbind i Informationen, så vi kan leve op til nedenstående udmelding fra AU. Der vil også blive indkøbt visirer.

Fra og med torsdag den 29. oktober gælder et udvidet påbud om at bære mundbind. På nuværende tidspunkt skal der bæres mundbind i kantinerne. Som det nye skal studerende og medarbejdere fra den 29. oktober bære mundbind, når de færdes på universitetets fællesarealer indendørs.

Når man sidder ned i det lokale, man vil tage ophold i – hvad enten det er undervisningslokaler eller på kontorer, kan man tage mundbindet af. Man skal dog fortsat nøje overholde den gældende afstand på en meter og spritte kontaktpunkter grundigt af.

Undervisere og oplægsholdere skal normalt ikke bære mundbind eller visir i undervisningssituationen, men skal som hidtil holde mindst to meters afstand til de nærmeste tilhørere. Dog skal undervisere, der har mere end to hold i løbet af en dag, bære mundbind eller visir i forbindelse med undervisningen.

Regler for brug af værnemidler i laboratorier er uændrede.

Grafik: Sundhedsstyrelsens hjemmeside

Det endelige arbejdsprogram for Green Deal callet er blevet offentliggjort på funding og tender portalen. I kan finde det her: 
https://ec.europa.eu/research/participants/data/ref/h2020/wp/2018-2020/main/h2020-wp1820-cc-activities_en.pdf 

Green deal callet er sat i verden for at understøtte Europas udvikling i en grøn og bæredygtig retning. Callet indeholder derfor opslag om alt lige fra klimaneutrale byer over bæredygtig indpakning af vores mad til reduktion af vores personlige klimaaftryk. Det samlede budget er på 983 mio. Euro (næsten 7.5 mia. DKK)

Budgettet til de forskellige opslag varierer mellem 45 og 173 millioner euro. I opslagene er der fokus på de helt store projekter på op til 53 millioner euro, men det er også muligt at søge midler til mindre projekter på 2 millioner euro. Fristen for at søge er den 26. januar 2021.

HUSK muligheden for støtte til jeres ansøgninger via EUopSTART og Præevalueringsordningen EUopSTART: Som ansøger kan du søge om op til 50.000-75.000 kroner i støtte til at skrive din ansøgning til Green Deal-opslaget. Frist: 3. november 2020 kl. 12. Læs mere om EUopSTART: 
https://ufm.dk/forskning-og-innovation/tilskud-til-forskning-og-innovation/find-danske-tilskudsprogrammer/euopstart/opslag-til-euopstart-generelle-vilkar-og-retningslinjer-2020

Præevalueringsordningen: Koordinatorer kan få finansieret et  tjek  af deres Green Deal-ansøgning ved to evaluatorer. Læs mere om præevalueringsordningen: 
https://ufm.dk/forskning-og-innovation/tilskud-til-forskning-og-innovation/find-danske-tilskudsprogrammer/horizon-2020-praeevalueringsordning/praeevaluering-af-horizon-2020-samarbejdsprojekter

Spar på papiret

• Det er ofte ikke nødvendigt med kopiering og udprint. Kan det derfor klares på skærmen, så anvend den i stedet. Ellers print på begge sider, da det sparer papir.
• Genbrug papir der kun er printet på den ene side – dette kan erstatte notesbøger og post its. 

Illustration: Colourbox

Hvis du vil købe en ny computer, der skal betales i 2020, så er det en god idé at bestille den senest 6. november 2020.
Så kan IT’s leverandører nå at levere, og IT kan sende regningerne ud, så de betales i 2020.

Bestillinger foretaget mellem jul og nytår bliver først ekspederet i 2021.

Vil du hjælpe en talentfuld kollega til at udvikle sig fagligt og personligt? Eller savner du selv sparring til at udvikle din karriere som underviser og forsker? Så meld dig som mentor eller mentee i AU’s mentorordning Styrk Talentet!

Mentorordningen Styrk Talentet! matcher adjunkter og postdocs med mere erfarne kolleger på lektor- eller professorniveau. Melder du dig som mentor eller mentee, får du mulighed for at give eller få sparring, samtidig med at du udvikler dit professionelle netværk.

Bliv mentor
Har du lyst til at dele ud af dine erfaringer til en forskerkollega og bidrage til den fortsatte udvikling af et attraktivt arbejdsmiljø på AU? Så meld dig som mentor: https://medarbejdere.au.dk/administration/hr/kompetenceudvikling/styrk-talentet-mentorordning/for-mentorer/. Det er både fagligt udfordrende og giver en stor personlig tilfredsstillelse.

Bliv mentee
Vil du have hjælp til at udvikle og optimere din professionelle profil? Ønsker du vejleding i strategisk prioritering af din arbejdstid og dine opgaver? Eller vil du have gode råd og idéer til, hvordan du gør dig mere synlig og begår dig i forskningsmiljøet? Så meld dig som mentee her: https://medarbejdere.au.dk/administration/hr/kompetenceudvikling/styrk-talentet-mentorordning/for-mentees/

Tilmeldingen er åben til og med den 17. november 2020.

Der er valg på AU 9.-12. november. Opstillingsperioden løber fra 19.-23. oktober.

I år kan de studerende stemme til:
• Bestyrelsen
• Akademisk råd
• Studienævn
• Ph.d.-udvalg

De ansatte kan stemme til:
• Akademisk råd (Ekstraordinært valg med en særlig funktionsperiode på 3 år     for VIP og TAP samt 1 år for ansatte Ph.d.- studerende)
• Studienævn
• Ph.d.-udvalg

Læs mere om de forskellige organers opgaver og om valget her: www.au.dk/valg
Spørgsmål kan rettes til Valgsekretariatet på valg@au.dk.

Hvad skal du gøre, hvis en studerende er smittet med COVID-19, eller hvis du selv har mistanke om at være smittet?

Det er vigtigt, at alle er informeret om procedurerne for at undgå fejl, misforståelser og unødigt dobbeltarbejde. Derfor bedes du læse mere her om, hvem der har ansvar for hvad (underviser, dig selv, nærmeste leder…): https://nat.medarbejdere.au.dk/arbejdsmiljoe-og-personaleforhold/arbejdsmiljoe/corona/guide-til-medarbejdere-smitteberedskab/

Som noget nyt kan du også finde de opdaterede smittetal for IFA og NAT her: https://nat.medarbejdere.au.dk/arbejdsmiljoe-og-personaleforhold/arbejdsmiljoe/corona/smittestatus-paa-nat/

Har du fået downloaded smittestop app'en?

Hvis ikke, vil vi opfordre dig til at gøre det, og dermed være en aktiv spiller i smitteopsporing.

Download "smittestop" i app store eller Google Play.

Illustration: smittestop.dk

Alle medarbejdere og studerende skal løbende holde sig orienteret om AU's corona-situation fra: https://medarbejdere.au.dk/corona/

AU har mulighed for at få sygedagpengerefusion, hvis medarbejderens uarbejdsdygtighed skyldes covid-19.
Så hvis du er syg grundet coronavirus, er det vigtig at du melder dit fravær ind til mig med denne information.
Følgende situationer er ikke omfattet af den udvidede mulighed for sygedagpengerefusion:

• Medarbejdere med covid-19, som ikke er uarbejdsdygtige – dvs. de arbejder fuldt ud derhjemme
• Medarbejdere i hjemmekarantæne som ikke er uarbejdsdygtige – dvs. de arbejder fuldt ud derhjemme
• Medarbejdere, der tilhører grupper, hvor sundhedsmyndighederne anbefaler, at disse bliver mest muligt hjemme for at beskytte dem mod en generel smitterisiko, fx fordi personen tilhører en udsat gruppe
• Medarbejdere der er sendt hjem af AU, fordi nærmeste leder selv har vurderet, at der foreligger smittefare
Hvis medarbejderen arbejder helt/delvist hjemmefra, vil refusionen således bortfalde helt/delvist.
Hold jer sunde og raske. Og pas på jer selv og på hinanden.
Tak/ Heidi Pedersen heidi.pedersen@phys.au.dk

Illustration: Sundhedsstyrelsen

 

 

Mange af os deltager jævnligt i virtuelle møder. Til orientering er der så vidt vides ingen anbefaling fra AU om, hvad det er bedst af bruge, f.eks. Skype, Zoom, Teams eller et andet system. Man er således velkommen til at bruge det system, man har det bedst med.

• Nyhedsbrev fra universitetsledelsen