|
|
|
Svarprocenten er pt. 61%, og det kan vi gøre MEGET bedre! Det er et lovkrav, at der gennemføres APV hvert 3. år, og i uge 9-10 får alle medarbejdere et spørgeskema
med spørgsmål om det psykiske og fysiske arbejdsmiljø. Den psykiske APV er anonym, mens den fysiske APV ikke er anonym, da den kræver opfølgning på konkrete
problemer med fx træk, støj mm. Vi håber meget, at ALLE vil svare på spørgeskemaet, så vi kan få et retvisende billede af, hvordan arbejdsmiljøet er på IFA, og så vi kan løse evt. problemer. Den 4. april offentliggøres APV-resultaterne, og LSU/LAMU vil derefter se på, hvordan der skal
følges op. Husk, at hente påskechokolade hos Heidi i Informationen, når du har svaret. Frist for APV-besvarelsen er 11. marts! WORKPLACE ASSESSMENT (WPA) 2022 - EASTER CHOCOLATE Current response rate is 61%, we can do MUCH better!
It is a legal requirement that WPA is carried out everythird year, and in weeks 9-10, all employees will receive a questionnaire with questions about the psychological and physical
work environment.
The psychological WPA is anonymous, while the physical WPA is not anonymous, as it requires follow-up on specific problems with, for example, draughts, noise, etc. We very much hope
that EVERYONE will respond to the questionnaire so that we can get an accurate view of how the work environment is at IFA, and so that we can solve possible problems.
On 4th April the WPA results are published, and LSU/LAMU will then look at how to follow up.
Remember to pick up Easter chocolate from Heidi in the information when having answered the WPA. Deadline for answering the WPA is March 11! |
||
|
|
||||
