|
Leveringsproblemer på PC'er
|
|
 |
|
|
|
PC-branchen har oplevet ekstraordinær stigning i efterspørgslen på PC’er den seneste tid. Det er en udfordring på verdensplan på alle maskiner.
Det betyder, at AU pt. ikke kan skaffe alle de maskiner, som der er efterspørgsel efter. AU har egen aftale på indkøb af PC´er og har derfor et tæt samarbejde med leverandører og producenter. Vi forsøger dagligt at fremskaffe så mange som muligt og arbejder meget hårdt på at mindske effekten ved at trække ekstra forsyninger via tilpasninger af specifikationer m.v.
Men i denne forbindelse har vi brug for jeres hjælp. Vi forventer at se forlængede leveringstider et stykke ud i fremtiden, hvorfor vi opfordrer til, at hvis I ser et behov frem i tiden, eks. hvis I sidder med ældre PC´er, at afgive jeres bestilling så hurtigt som muligt. Hvis I har bestilt en ny maskine og vurderer, at den eksisterende alligevel godt kan fungere i en rum tid, hører vi også gerne fra jer. Således kan der frigøres maskiner til at dække det akutte behov på AU.
Bemærk – hvis din PC-bestilling er af akut-karakter, bedes du notere det i kommentarfeltet ved bestilling. Hvis du allerede har afgivet en PC-bestilling, bedes du tage kontakt til IT support, hvis det drejer sig om en akut-bestilling.
|
|
|
|
|
webinar: Introduktion til ERC i Horizon Europe
|
|
 |
|
|
|
|
Webinar: ARBEJDS- OG OPHOLDSTILLADELSER
|
|
 |
|
|
|
|
GODT ARBEJDSMILJØ OG HJEMMEARBEJDE
|
|
 |
|
|
|
Med den nuværende situation i Danmark er hjemmearbejde blevet en nødvendighed for os alle. Det kan opleves som en udfordring, hvis man samtidig skal passe/undervise sine børn. For andre, der ikke har familie eller samboende, kan hjemmearbejdet opleves ensomt.
Nedenfor finder du nogle gode råd til, hvordan du skaber de bedst mulige rammer for en god arbejdsdag derhjemme. Oversigten er udarbejdet i samarbejde med Arbejdsmiljøcentret.
SKAB RUTINER OG STRUKTUR
Få opbygget nogle gode rutiner og skab en struktur, der hjælper dig gennem dagens forskellige faser; arbejde, pause, fritid etc. Dette er afgørende for, at du kan fokusere, når du skal, og at du får de pauser, du har behov for. Du kan eventuelt begynde hver dag med følgende spørgsmål og planlægge din dag derefter: Hvad er dagens opgaver? Hvornår skal eller kan du løse dem? Hvordan skaber du de bedste rammer for, at det kan lykkes?
HUSK DEN KOLLEGIALE KONTAKT
Det er afgørende at have løbende kollegial kontakt. Man kan godt ’drikke en kop kaffe’ sammen med kollegaer over fx Skype eller telefon. Aftal gerne faste online møder med din leder og kollegaer, hvor I afstemmer forventninger til opgaver, tid og prioriteringer. Vær opmærksomme på de forskellige vilkår I har for hjemmearbejde og husk jeres udenlandske kolleger eller de, der stadig opholder sig i udlandet.
FOREBYG FORSTYRRELSER
Er du hjemme med børn og familie, er det en god idé at afstemme jeres forventninger til, hvem der har behov for at arbejde, hvordan og hvornår. I kan desuden lave en fælles plan for børnenes aktiviteter og lektielæsning i løbet af dagen/ugen. Accepter, at arbejdet formodentligt skal opdeles og udføres over en længere arbejdsdag.
INDRET DIN ARBEJDSPLADS BEDST MULIGT EFTER FORHOLDENE
Det anbefales, at du gennemgår indretningen af din arbejdsplads efter nedenstående tips, og at du varierer din arbejdsstilling. Husk også at få frisk luft ind i rummet.
-
Ved tastearbejde skal bordet give god støtte til dine underarme, så du ikke ’hænger’ i skulderen eller bøjer overkroppen forover.
-
Sørg for at bordpladen giver dig god og uhindret plads omkring skærm, tastatur og mus, så du kan flytte rundt på udstyret og variere din arbejdsstilling.
-
Stolen skal give mulighed for, at du kan hvile fødderne på gulvet, så der ikke kommer et ubehageligt tryk bag på lårene.
-
En fodskammel eller anden løs genstand kan benyttes til at hvile fødderne på, så du kan regulere siddehøjden, og sidde godt ved bordet.
-
Benyt et løst tastatur og mus, så du kan placere skærmen på din bærbare pc 50-70 cm fra dine øjne. Placer skærmen så du kikker nedad, og så den er vinklet let bagud.
Arbejdstilsynet vejleder desuden også om hjemmearbejde - læs mere.
AKTIVE PAUSER
Husk at tage pauser fra skærmarbejdet og lav fx udstrækningsøvelser, som vist på billederne eller via linket om kontorøvelser.
VED EN EVENTUEL ARBEJDSULYKKE
Hvis man kommer til skade i sit hjem, mens man udfører sit arbejde, kan det være en arbejdsulykke. Det skal kunne sandsynliggøres, at ulykken skete pga. af beskæftigelsen og ikke pga. egen indretning af hjemmearbejdspladsen. Hvis du mener at have været udsat for en arbejdsulykke mens du arbejdede hjemme, skal du altid kontakte din leder eller din arbejdsmiljørepræsentant, som vil sørge for at anmelde arbejdsulykken i samarbejde med dig.
Om du har været udsat for en arbejdsulykke, vil altid bero på en konkret vurdering. Foreligger der en konkret hændelse anbefales det at billeddokumentere forholdene ved ulykken i hjemmet.
Læs mere om anmeldelse af arbejdsulykker.
Illustration: BFA Kontor
|
|
|
|
|
Nye COVID-19 krav ved indrejse; test og isolation
|
|
 |
|
|
|
Personer, der rejser til Danmark efter at have opholdt sig i udlandet, eller som kommer her for første gang, omfattes i perioden fra 7. februar og foreløbigt til og med 28. februar 2021 af krav om, at:
-
Man skal lade sig teste for COVID-19 i forbindelse med indrejsen. Rejser man med fly, vil der være testmuligheder i Københavns, Aalborgs og Billunds lufthavne. Rejser man via landegrænsen, så vil der være teststationer i umiddelbar nærhed af grænseovergangen. Testkrav forud for indrejsen gælder stadig!
-
Man skal gå direkte i isolation i 10 dage efter indrejsen. Der er ingen krav om, hvor man skal gå i isolation, og man kan derfor gå i isolation i sit hjem eller der, hvor man ellers skulle opholde sig efter indrejsen.
-
Man skal også gå i isolation selvom testen taget i forbindelse med indrejse er negativ.
-
Der er mulighed for at afkorte isolationen ved en negativ PCR-test taget tidligst på fjerdedagen efter indrejse.
-
Udlændinge, der ikke allerede har fast bopæl (er blevet bopæls- og CPR-registreret) eller opholdstilladelse i Danmark, skal fortsat have et anerkendelsesværdigt formål for at rejse ind i Danmark.
I forhold til testmuligheder rundt om i landet, er det muligt som udlænding at blive testet på mobile stationer, oplysninger om disse opdateres løbende på regionernes hjemmesider.
Har udlændingen endnu ikke fået NemID, og derfor ikke kan bestille tid online til en PCR-test, så skal man ringe på telefon 78 42 42 42. Man kan ringe hverdage kl. 8-16 og weekend og helligdage kl. 9-13.
Dette er den overordnede information fra coronasmitte.dk. Ønskes flere detaljer, så findes de på coronasmitte.dk Her ligger også en FAQ omkring de nye krav.
IAS's side omkring corona opdateres hurtigst muligt.
|
|
|
|
|
GUIDE I TILFÆLDE AF SMITTE MED COVID-19
|
|
 |
|
|
|
|
FRAVÆR PGA. Corona | COVID-19
|
|
 |
|
|
|
AU har mulighed for at få sygedagpengerefusion, hvis medarbejderens uarbejdsdygtighed skyldes covid-19.
Så hvis du er syg grundet coronavirus, er det vigtig at du melder dit fravær ind til mig med denne information.
Følgende situationer er ikke omfattet af den udvidede mulighed for sygedagpengerefusion:
-
Medarbejdere med covid-19, som ikke er uarbejdsdygtige – dvs. de arbejder fuldt ud derhjemme
-
Medarbejdere i hjemmekarantæne som ikke er uarbejdsdygtige – dvs. de arbejder fuldt ud derhjemme
-
Medarbejdere, der tilhører grupper, hvor sundhedsmyndighederne anbefaler, at disse bliver mest muligt hjemme for at beskytte dem mod en generel smitterisiko, fx fordi personen tilhører en udsat gruppe
-
Medarbejdere der er sendt hjem af AU, fordi nærmeste leder selv har vurderet, at der foreligger smittefare
Hvis medarbejderen arbejder helt/delvist hjemmefra, vil refusionen således bortfalde helt/delvist.
Hold jer sunde og raske. Og pas på jer selv og på hinanden.
Tak/ Heidi Pedersen heidi.pedersen@phys.au.dk
Illustration: Sundhedsstyrelsen
|
|
|
|
|
LEDIGE STILLINGER VED INSTITUTTET
|
|
 |
|
|
|
|
Nyhedsbrevet kan ikke afmeldes
|